保城HRM人力资源管理系统
展示多层级的组织架构和汇报关系,组织关系和历史沿革,优质职工体验,于移动端便捷完成人事档案的查询修改和人事流程的发起审核。
保城财务管理系统
财务软件不应只做基本的会计工作;它应能扶植架构:降低冗余记录,改善投入、预测与计划,实行全面且合理分类的费用管理。
保城BPM工作流程审批系统
传承BPM经典理论带领,专注增加政企架构,驾驭力与运行力,12年科技积累和持续打磨的第4代业务,进程管理平台,融合微服务架构、多租户模式、集群部署等,新特性于一体。
保城OA协同办公系统
另企业管理层和员工在OA平台进行各种繁琐的工作,布置落实任务,可以“复杂的事情简单化,简单的事情规范化”,因而提高管控的运行力。
保城KPI绩效考核系统
支持多种多样类型考核:结构考核和个人考核,支持多种多样绩效管理模型:KPI、MBO、360、PBC、OKR等,支持多评估方式,单人评估、多人评估等。
保城ERP生产管理系统
基于社交网络技术,借助企业员工网络、客户网络、供应商网络,实行企业内、外部业务协作,突破组织边界、数据与时空束缚。